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| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-6-8 15:30:06 -- 如果被新單位解聘后我在原單位的工作年限能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎 因行政區(qū)劃的原因，原單位把我移交給了別外一個區(qū)繼續(xù)聘用，但這個新區(qū)又讓新區(qū)下的一個街道聘用，街道聘用我讓我重新簽新勞動合同，請問我在原單位的工作年限在被新單位解聘后應(yīng)計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗迒幔?/font> |
| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-6-8 15:31:54 -- 根據(jù)勞動合同法實施條例第十條，勞動者非本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。據(jù)此，你在原單位的工作年限在被新單位解聘后應(yīng)計入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蕖? |