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| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-6-8 15:37:29 -- 試崗期工資很低合法嗎 本人是剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生，前兩個星期到了一家公司去面試，面試時，老板說要試崗一個星期，試崗期間每天都有補貼；過了試崗期后是試用期，試用期是1600元工資。我在那家公司試崗五天后，老板說我不能為公司創(chuàng)造利益，讓我再試崗1個星期。在后面的一個星期的試崗?fù)旰螅习逭f我進度慢，讓我回去鍛煉，然后公司只給我200元。 我想問一下，公司這樣做合法嗎？ |
| -- 作者：admin -- 發(fā)布時間：2011-6-8 15:38:53 -- 您好，單位的做法不合法。在單位工作期間，工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如雙方對工資不能確定，或是約定不清楚的，應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY計算。 |