| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://m.uhfav.com/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://m.uhfav.com/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 多長時間算拖欠工資如何賠償 (http://m.uhfav.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=39075) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2021-6-3 17:17:30 -- 多長時間算拖欠工資如何賠償 多長時間算拖欠工資如何賠償 用人單位無故未按勞動合同約定的時間支付工資，就算是拖欠工資。如果經(jīng)責(zé)令支付仍然逾期不支付的，按拖欠工資數(shù)額的50-100%標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條勞動報酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/font> |