企業退休人員基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，對于退休“中人”另外加發過渡性養老金。

基礎養老金怎么計算？

按照國家統一規定，參保人員退休時的基礎養老金=(本人退休上一年全省城鎮單位就業人員月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)*2×繳費年限×1%，從中可以看出，基礎養老金的多少跟本人的繳費年限、繳費工資和退休上一年全省城鎮單位就業人員平均工資密切相關，繳費年限越長，繳費工資越高，基礎養老金越高。

個人賬戶養老金怎么計算？

按照國家統一規定，參保人員退休時的個人賬戶養老金=本人退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數，從中可以看出，個人賬戶養老金的多少跟本人的繳費年限、繳費工資和計發月數密切相關，繳費年限越長，繳費工資越高，個人賬戶累計儲存額越多，個人賬戶養老金越高。

過渡性養老金怎么計算？

按照國家統一規定，對于1996年1月1日前參加工作并在之后辦理企業退休的江蘇參保人員，其退休時加發的過渡性養老金=本人退休上一年全省城鎮單位就業人員月平均工資×本人1995年底前平均繳費工資指數×1995年底前繳費年限之和×1.2%。

要想退休后獲得較高的基本養老金水平，只有據實多繳費，不瞞報少繳，同時要堅持長繳費，盡可能的不中斷。