国产欧美精品AAAAAA片-无码人妻h动漫-天天躁日日躁狠狠躁AV-国模大胆一区二区三区

Rss & SiteMap

駿伯勞動關系網論壇 http://m.uhfav.com

駿伯勞動關系網論壇是使用量最多、覆蓋面最廣的中文論壇,也是國內知名的勞務討論站點,希望我們辛苦的努力可以為您帶來很多方便。
共990 條記錄, 每頁顯示 20 條, 頁簽: [1]... [15][16][17][18] [19] [20][21][22] ...[50]
  1. 社保不懂就問:退休當月還需要繳納社保嗎? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39431 點擊) 2023-8-21 9:49:17 [瀏覽]
  2. 社保不懂就問:公司是否應支府員工婦女節加班費? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39807 點擊) 2023-8-21 9:49:02 [瀏覽]
  3. 社保不懂就問:員工只工作1天也要繳當月社保嗎? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39692 點擊) 2023-8-21 9:48:48 [瀏覽]
  4. 社保不懂就問:社保未夠15年,退休了怎么辦? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38835 點擊) 2023-8-21 9:48:33 [瀏覽]
  5. 社保不懂就問:公司發出入職通知書,又反悔不用要賠一個月工資! -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38850 點擊) 2023-8-21 9:46:04 [瀏覽]
  6. HR不懂就問:關于退休的那些事兒 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38326 點擊) 2023-8-16 10:18:54 [瀏覽]
  7. HR不懂就問:靈活就業后,原單位繳納的養老保險怎么辦? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38342 點擊) 2023-8-16 10:18:41 [瀏覽]
  8. HR不懂就問:社保申請跨省轉入后這3條通知信息很重要! -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38941 點擊) 2023-8-16 10:18:30 [瀏覽]
  9. HR不懂就問:您清楚領取養老金的時間節點嗎? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39713 點擊) 2023-8-16 10:17:29 [瀏覽]
  10. HR不懂就問:關于繳費甚數的那些錯誤的認識! -- ljhr2012 ( 0 回復 / 40480 點擊) 2023-8-16 10:17:15 [瀏覽]
  11. HR不懂就問:用公司產品代替員工的蔀分工資可以嗎? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39952 點擊) 2023-8-16 10:16:56 [瀏覽]
  12. 換城市工作,社保要轉移嗎? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 40780 點擊) 2023-8-11 10:23:16 [瀏覽]
  13. 社保繳費滿15年就可以不繳了? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38970 點擊) 2023-8-11 10:23:02 [瀏覽]
  14. 職工養老與居民養老,有啥區別? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39342 點擊) 2023-8-11 10:22:48 [瀏覽]
  15. 五險一金到底是什么?看完秒懂 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 39074 點擊) 2023-8-11 10:22:31 [瀏覽]
  16. 入職離職當月,單位要為職工繳納社保費嗎? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38676 點擊) 2023-8-11 10:22:15 [瀏覽]
  17. 一年期的勞動合同,試用期可以有幾個月? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38470 點擊) 2023-8-11 10:22:02 [瀏覽]
  18. HR案例資訊:辦理跨省養老保險關系轉移需要滿足什么條件? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38567 點擊) 2023-8-8 14:37:39 [瀏覽]
  19. HR案例資訊:公司和員工都無法證明工資數額,怎么辦? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38872 點擊) 2023-8-8 14:37:10 [瀏覽]
  20. HR案例資訊:工資單上的社保費您了解多少? -- ljhr2012 ( 0 回復 / 38206 點擊) 2023-8-8 14:36:49 [瀏覽]
共990 條記錄, 每頁顯示 20 條, 頁簽: [1]... [15][16][17][18] [19] [20][21][22] ...[50]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .03125 s, 1 queries.