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駿伯勞動關系網論壇 http://m.uhfav.com

1. 支付了經濟補償，為什么還是違法解除？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 58441 點擊) 2023-4-19 9:43:00 [瀏覽]
2. 女職工未請假回家哺乳途中出交通事故，算工傷嗎？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 60185 點擊) 2023-4-19 9:42:05 [瀏覽]
3. 多地繳過社保，最后在哪退休？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 59612 點擊) 2023-4-19 9:41:29 [瀏覽]
4. 女員工試用期內懷孕，公司發現履歷造假能解雇嗎？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 59332 點擊) 2023-4-19 9:41:02 [瀏覽]
5. 公司支付了N+1，為什么還是違法解除？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 57995 點擊) 2023-4-17 9:15:28 [瀏覽]
6. 勞動者因單位未繳社保遭受損失，可要求賠償 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 58903 點擊) 2023-4-17 9:14:53 [瀏覽]
7. 單位被收滯納金雖系員工放棄社保所致，員工亦不擔責 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 58746 點擊) 2023-4-17 9:14:01 [瀏覽]
8. 單位未繳社保，勞動者可離職并主張經濟補償 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 57212 點擊) 2023-4-17 9:13:03 [瀏覽]
9. 單位未繳社保，勞動者可要求強制征繳 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 59815 點擊) 2023-4-17 9:12:35 [瀏覽]
10. 勞動合同解除和終止的區別 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 59203 點擊) 2023-4-17 9:12:03 [瀏覽]
11. 員工曠工半年，公司因勞動合同“解除”寫成“終止”而吃了大虧！ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 57777 點擊) 2023-4-17 9:11:32 [瀏覽]
12. 試用期可以不交社保嗎？被辭退有賠償嗎？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 59180 點擊) 2023-4-17 9:10:57 [瀏覽]
13. 勞動者因故意或重大過失造成經濟損失,用人單位有權要求賠償 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 60507 點擊) 2023-4-17 9:10:29 [瀏覽]
14. 依法訂立的電子勞動合同，可以作為書面勞動合同 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 58831 點擊) 2023-4-17 9:10:00 [瀏覽]
15. 單位應保護“三期”女職工的合法權益 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 58801 點擊) 2023-4-12 17:01:00 [瀏覽]
16. 8年來每月工資都比勞動合同約定的遲發! -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 61328 點擊) 2023-4-12 17:00:26 [瀏覽]
17. 請假照顧病危丈夫被開除，法院判決公司應賠償 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 59000 點擊) 2023-4-12 17:00:06 [瀏覽]
18. 要求用人單位補繳住房公積金有時間限制嗎？ -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 60031 點擊) 2023-4-12 16:59:26 [瀏覽]
19. 不繳公積金違法嗎? 發放住房補貼能免除義務嗎? -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 62797 點擊) 2023-4-12 16:58:54 [瀏覽]
20. 員工知道的19條勞動法 -- wmxhr0219 ( 0 回復 / 57877 點擊) 2023-4-12 16:58:04 [瀏覽]